Product Manager (m/w/d) - Mobile Harbor Cranes

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Startdatum für Bewerbungen: 21.11.2024

Standort: Düsseldorf, NW, Deutschland

Unternehmen: Konecranes

Konecranes ist ein weltweit führender Anbieter, wenn es um perfekte Lösungen für den Materialumschlag geht und das für ein breit gefächertes Kundenspektrum in verschiedenen Industrien. Wir setzen immer wieder Maßstäbe in der Branche, von täglichen Optimierungen bis hin zu bahnbrechenden Innovationen. Denn wir wissen, dass wir stets einen sichereren, produktiveren und nachhaltigeren Weg finden können. Deshalb wird Konecranes mit seinen 16 000+ Fachleuten in mehr als 50 Ländern jeden Tag das Vertrauen geschenkt, das zu bewegen, was die Welt benötigt. Unsere Mitarbeitenden sind engagiert und wachsen mit uns. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft.

 

 

Das bieten wir dir:

  • Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage

  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung

  • Betriebskantine

  • E-Bike Leasing

  • Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) 

  • Aktiensparprogramm

  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung

 

Das gibt’s bei uns zu tun:

  • Kundenanforderungen analysieren: Du führst Analysen der Arbeitsumgebungen unserer Mobile Harbor Cranes (MHC) durch und leitest daraus aktuelle und zukünftige Anforderungen ab

  • Marktentwicklung beobachten: Du beobachtest die MHC-Märkte sowie benachbarte Märkte und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten für unser Produktportfolio

  • Megatrends berücksichtigen: Du berücksichtigst globale Megatrends wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung und nutzt sie, um unsere Produkte weiterzuentwickeln

  • Technologien im Blick: Du bleibst auf dem neuesten Stand in Bezug auf technologische Fortschritte, wie z.B. Objekterkennung, Automatisierung, Industrie 5.0 und alternative Antriebe, und bereitest diesbezügliche Projektvorlagen vor

  • Gesetzliche Anforderungen umsetzen: Du verfolgst gesetzliche Entwicklungen (z.B. Umweltgesetze) und stellst sicher, dass unsere Produkte diesen Anforderungen gerecht werden

  • Projektarbeit und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Teams, wie der Technologieabteilung und dem Service, sowie mit externen Partnern und Kunden zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die den hohen Anforderungen unserer Kunden entsprechen

 

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektrotechnik) oder eine technische Ausbildung mit fundiertem kaufmännischen Verständnis

  • Erfahrung in hafennahen Tätigkeiten: Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in hafennahen Tätigkeiten (z.B. als Projektleiter*in bei Hafenbetreibern) und kennst die Abläufe im Hafenbetrieb

  • Technisches Verständnis: Du kannst Dich schnell in neue technische Sachverhalte einarbeiten und diese analysieren und strukturieren

  • Englischkenntnisse: Du beherrschst Englisch sicher in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

  • Analytische Fähigkeiten: Du hast ein gutes Gespür für Markt- und Technologietrends und kannst diese in konkrete Produktanforderungen umsetzen

 

Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht!
Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier online. Wir freuen uns auf dich!  

 

Erste Fragen beantwortet dir Marcel Angersbach gerne telefonisch unter +49 2335 927351.

Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.

 

Erfahre mehrüber Konecranes als Arbeitgeber: https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen 

Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.  

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

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