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Land:  Schweiz
Standort: 

Frick, CH

Details zum Standort: 
Art der Beschäftigung:  unbefristet
Vollzeit-/Teilzeitstelle:  Vollzeit

Techn. Verkaufsberater/-in im Aussendienst 100% w/m

 

Wir bei Konecranes sind überzeugt davon, dass eine hervorragende Kundenerfahrung auf den Mitarbeitern von Konecranes beruht – Menschen, die sich der Aufgabe widmen unseren Kunden Hebezeuge und Dienstleistungen zu bieten, um die Produktivität ihres Unternehmens zu steigern. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft.

Wir sind überzeugt, dass Vielfalt einen wichtigen Beitrag zum unternehmerischen Erfolg leistet und eine der Grundlagen für unser Wachstum ist. Wir begrüssen die Verschiedenheit der Hintergründe und Fähigkeiten, die unsere Gemeinschaft bereichern. Wir streben ein Umfeld an, das auf Toleranz basiert. Das macht Konecranes zu einem einzigartigen Platz zum Arbeiten.

Sie übernehmen eigenständig die Verantwortung für den kommerziellen Erfolg unserer Produkte in einer attraktiven Vertriebsregion in der Schweiz. Ihre Zielgruppe: alle Unternehmen, in denen effizientes Lasten und Materialhandling erforderlich ist – von internationalen Industriekonzernen, über den Mittelstand bis zum Handwerksbetrieb. Sie verstehen es, sich in die unterschiedlichen Bedarfslagen Ihrer Kunden hineinzudenken und mit massgeschneiderten Lösungen und Angeboten für Krananlagen und Hebezeuge zu überzeugen. Ihr Arbeitsort ist in Frick und im Homeoffice.

 

Ihre Aufgabe:

  • Nach einer intensiven Einarbeitung in unsere Produktwelt, Vertrieb von Krananlagen und Hebezeugen in Ihrer Region
  • Erfolgreiche Neukundengewinnung durch gezielte Akquise- Aktionen
  • Aktive Beratung und Betreuung der bestehenden Kunden
  • Eigenständiges Durchführen von Marktanalysen als Basis für die strategische Markterschliessung Ihrer Region
  • Erstellen von technischen und kaufmännischen Angeboten – bei Bedarf in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Krantechnik
  • Nachhaltige Angebotsverfolgung und ergebnisorientierte Verhandlung von Verträgen

 

Ihr Profil:

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium
  • Umfassende Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte
  • Solide kaufmännische Kenntnisse und technisches Verständnis. Vertraut mit Kundenausschreibungen und mit technischen bzw. kommerziellen Vertragswerken
  • Höhentaugliche Arbeitsweise (Hebebühne) für das Ausmessen vor Ort der Anlagen
  • Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse. Englischkenntnisse sind für die Kommunikation in unserem global aufgestellten Konzern von Vorteil aber kein muss.
  • SAP Kenntnisse erwünscht
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verkaufstalent
  • Sie haben Drive und Biss und sind gerne bei Ihren Kunden unterwegs

 

Unser Angebot:

  • "Lifting People" - wir wollen, dass Sie mit uns erfolgreich sind. Ihr Engagement vorausgesetzt, geben wir Ihnen den Raum und Möglichkeiten, Ihre Pläne zu verwirklichen - beruflichen und persönlich
  • Eine spannende Herausforderung in einem erfolgreichen, nachhaltigen und wachsenden Unternehmen mit einer DU-Kultur
  • Geschäftswagen mit Privatnutzung
  • Leistungsorientiertes Unternehmen mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
  • Arbeiten bei Konecranes and Demag AG: https://www.youtube.com/watch?v=AklPBQd_p0I&t=1s

 

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres möglichen Eintrittstermins hier online.

 

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Sabrina Zundel gerne zur Verfügung +41 62 865 12 40.

 

Konecranes ist ein international führender Konzern im Bereich Lifting Businesses™ für eine Vielzahl von Kunden. Wir sind ein globales Unternehmen mit 18.000 Mitarbeitern an 600 Standorten in 50 Ländern. Seit mehr als 80 Jahren engagieren wir uns dafür, die Effizienz und die Leistung von Unternehmen in allen Industriezweigen zu steigern. Wir glauben, dass nachhaltiges Wachstum das Ergebnis einer hohen Leistung und verantwortungsvollen Geschäftstätigkeit ist. Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitern und Stellenbewerbern zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.

 

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