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Land:  Deutschland
Standort: 

Düsseldorf, NW, Deutschland

Details zum Standort: 
Art der Beschäftigung:  unbefristet
Vollzeit-/Teilzeitstelle:  Vollzeit
Arbeitsplatz:  Vor Ort

Fachkraft für mechanische Instandsetzung (m/w/d)

Konecranes ist ein weltweit führender Anbieter, wenn es um perfekte Lösungen für den Materialumschlag geht und das für ein breit gefächertes Kundenspektrum in verschiedenen Industrien. Wir setzen immer wieder Maßstäbe in der Branche, von täglichen Optimierungen bis hin zu bahnbrechenden Innovationen. Denn wir wissen, dass wir stets einen sichereren, produktiveren und nachhaltigeren Weg finden können. Deshalb wird Konecranes mit seinen 16 000+ Fachleuten in mehr als 50 Ländern jeden Tag das Vertrauen geschenkt, das zu bewegen, was die Welt benötigt.

 

Unsere Mitarbeitenden sind engagiert und wachsen mit uns. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft.

 

 

Das gibt's bei uns zu tun:

  • Du führst regelmäßig Wartungen an Maschinen, Anlagen, Flurförderfahrzeuge und Versorgungsnetze durch und übernimmst bei Bedarf die fachliche Begleitung von externen Dienstleister (z.B. Öl und Filterwechsel, Nachstellarbeiten an Maschinen) 
  • Du führst Modernisierungsarbeiten sowie mechanische Reparaturmaßnahmen bei Mängeln an Maschinen, Anlagen, Flurförderfahrzeuge und Versorgungsnetze (z.B. Austausch von Verschleißteilen an Bohrwerken) aus
  • Du unterstützt bei der Ausführung der UVV-Prüfungen an Maschinen, Anlagen, Flurförderfahrzeuge und Versorgungsnetze und nimmst eigenständig die Fehlersuche und Analyse bei Störungen an Maschinen vor
  • Auch im Bereich der Gebäudetechnik (z.B. mechanische Schließanlagen, ausgehebelte Tore) bist du für die Reparaturarbeiten zuständig
  • Dir obliegt die Dokumentation der ausgeführten Maßnahmen in Wartungsprotokolle

 

Das bringst du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung z.B. zum*zur Konstruktionsmechaniker*in, Industriemechaniker/in oder vergleichbar 
  • Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahre und besitzt Grundkenntnisse der Hydraulik / Pneumatik / Lufterzeugung und Aufbereitung sowie Antriebselemente und deren Funktionsweisen 
  • Dich zeichnet eine selbständige und systematische Arbeitsweise, Bereitschaft zur Teamarbeit und freundliches und sicheres Auftreten
  • Du bist dir im Lesen von technischen Zeichnungen sicher und besitzt die Fähigkeit zum thermischen Trennen und Fügen (Autogen ,Mag ,Wig ,Elektroden) 
  • Du bist bereit, Rufbereitschaft (als Ansprechpartner im Störfall), Wochenendarbeit (bei Bedarf) sowie Schichtdienst (Früh- und Spätschichten) zu leisten

 

Das bieten wir dir:

  • Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen

  • 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage

  • 35 Stunden/ Woche

  • Betriebskantine

  • E-Bike Leasing

  • Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) 

  • Aktiensparprogramm

  • Rabatte auf viele Marken und Dienstleistungen (Corporate Benefits)

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung

 

Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht!
Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier online. Wir freuen uns auf dich!  

Erste Fragen beantwortet dir Aylin Özaydin unter +49 211 71023456.

 

Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.  

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

 

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