Teamleiter / Supervisor / Technischer Projektleiter (m/w/d) für Hafenkrananlagen

Als Kranservice Rheinberg GmbH (KSR) sind wir spezialisiert auf den Service und die Modernisierung von Krananlagen aller Art sowie auf die umfassende Sanierung von Kranbahnen. Das Wissen und Können unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unser Selbstverständnis als Partner unserer Kunden machen uns zu einer ersten Adresse für Kranbetreiber aus den unterschiedlichsten Anwendungsbereichen — von Bergbau und Baustoffindustrie über den Fahrzeug- und Maschinenbau bis zu Hafenumschlag und Stahlindustrie. Nicht nur in Deutschland, sondern in ganz Europa. Die Kranservice Rheinberg GmbH (KSR) ist eine Service Company von Konecranes.

Als Teamleiter / Supervisor / Technischer Projektleiter (m/w/d) für Hafenkrananlagen, Montageaufsicht & Arbeitssicherheit wird Ihr Dienstleistungstalent an produktionsrelevanten Krananlagen und Hebezeugen in Häfen gebraucht. Dort beraten Sie unter anderem Kunden zu sicherheitsrelevanten Aspekten und führen Risikobetrachtungen durch. Sie liefern außerdem Vorschläge zur Aufrechterhaltung der Betriebssicherheit und zur Verfügbarkeit der Anlagen für die jeweilige Baustelle.

Ihre Aufgabe:

• Mit Ihnen gehen wir und unsere Kunden auf Nummer sicher! Denn ob mit Blick auf den Einsatz unserer Krananlagen oder Hebewerkzeuge: Sie überwachen gewissenhaft sämtliche Montage- und Reparaturarbeiten, geben kluge Empfehlungen zur Verbesserung der Betriebssicherheit, nehmen akkurate Prüfungen vor und beseitigen kompetent Störungen.
• Mit Ihrem verbindlichen Auftreten koordinieren Sie souverän Servicetechniker und Subunternehmer während der von Ihnen veranlassten Montage- und Reparaturarbeiten.
• Dass Sie immer den Überblick über benötigtes Personal, Termine, Auslagen und verwendete Ersatzteile haben, versteht sich dank Ihrer gewissenhaften Dokumentation von selbst.
• Nicht zuletzt führen Sie mechanische und elektrische Instandsetzungsarbeiten an Hafenkranen und Intermodalanlagen aller Hersteller durch: vom Austausch von Hubwerken und Schützen bis zum Parametrieren von Frequenzumrichtern und dem Auslesen von Auswertgeräten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker/-in, Elektroniker/-in,  Mechatroniker/-in oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau oder in der Kran- und Hebezeugtechnik, Routine im Umgang mit mobilen Geräten sowie servicespezifische EDV- und kaufmännische Kenntnisse
• Praxis mit Unfallverhütungsvorschriften und sonstigen Rechtsgrundlagen zum Betrieb von fördertechnischen Anlagen
• Höhentauglichkeit, PKW-Führerschein und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
• Gutes Know-how in MS Office, Englisch wäre ein Plus
• Teamplayer/-in, klar und überzeugend in der Kommunikation sowie qualitäts- und verantwortungsbewusst
   

Unser Angebot:

"Lifting People“ – Wir wollen, dass Sie mit uns erfolgreich sind. Ihr Engagement vorausgesetzt, geben wir Ihnen den Raum und die Möglichkeiten Ihre Pläne zu verwirklichen – beruflich und persönlich. Und zwar auf der Basis eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in einem dynamischen, innovationsfreudigen Unternehmen, das international auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet ist. 

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins hier online hier online über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lisa Machwitz gerne telefonisch unter +49 211 7102-3456.

Kranservice Rheinberg GmbH | Mehr über unser Unternehmen und unsere Produkte erfahren Sie unter: www.ksr-kran.de oder www.konecranes.de.

Konecranes ist ein international führender Konzern im Bereich Lifting Businesses™ für eine Vielzahl von Kunden. Wir sind ein globales Unternehmen mit 16.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 600 Standorten in 50 Ländern. Seit mehr als 80 Jahren engagieren wir uns dafür, die Effizienz und die Leistung von Unternehmen in allen Industriezweigen zu steigern. Wir glauben, dass nachhaltiges Wachstum das Ergebnis einer hohen Leistung und verantwortungsvollen Geschäftstätigkeit ist. Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerberinnen und -bewerbern zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.